SAP HCM Schulungen für PA, PY und OM
Ob Einstieg, Vertiefung oder spezialisiertes Fachthema:
ITSR-HCM bietet praxisnahe Schulungen für die Personaladministration (PA), Personalabrechnung (PY) und das Organisationsmanagement (OM) in SAP HCM. Die Inhalte richten wir an Ihren Prozessen, dem Kenntnisstand der Teilnehmer und – auf Wunsch – direkt an Ihrem SAP-System aus.
Ein besonderer Mehrwert sind die eigens entwickelten, praxisorientierten Schulungsunterlagen. Sie verbinden fachliche Grundlagen mit der systemtechnischen Umsetzung, erläutern typische Fallkonstellationen verständlich und unterstützen auch nach der Schulung im Arbeitsalltag.
Über einen persönlichen QR-Code erhalten die Teilnehmer Zugang zu einer geschützten Kundenseite. Dort werden die zugehörigen Schulungsunterlagen sowie Aktualisierungen und Ergänzungen bereitgestellt. So bleiben die Inhalte nicht auf den Schulungstermin beschränkt, sondern können bei Bedarf fortlaufend aktualisiert werden.
Alle Schulungen werden online oder als Inhouse-Schulung bei Ihnen vor Ort angeboten und können als Standardseminar oder individuell zusammengestelltes Training durchgeführt werden.
Für wen sind die SAP HCM Schulungen geeignet?
– Mitarbeitende in der Personaladministration, Personalabrechnung und im Organisationsmanagement
– Payroll Specialists – vom Einstieg bis zum Senior-Level
– HR-Analystinnen und HR-Analysten sowie SAP HCM Key User
– Mitarbeitende im Application Management, in SAP-HCM-Projekten und in der fachlichen Systembetreuung
Unsere SAP HCM Schulungen im Überblick
Personaladministration (PA)
– SAP HCM Grundlagen und Systemüberblick
– Personaladministration in SAP HCM – Stammdaten und Infotypen sicher pflegen
– Personalmaßnahmen und organisatorische Zuordnung
– Customizing der Personaladministration – Infotypsteuerung, Maßnahmen und Vorschlagswerte
– Auswertungen und Reporting in der Personaladministration
Personalabrechnung (PY)
– SAP HCM Payroll – Einstieg in die praktische Entgeltabrechnung
– SAP HCM Payroll – Aufbauwissen für erfahrene Entgeltabrechner
– Personalabrechnung mit SAP HCM for SAP S/4HANA (H4S4) – Prozesse und Besonderheiten
– Lohnarten in SAP HCM – Aufbau, Bewertung und Steuerung
– Schemen und Personalrechenregeln in SAP HCM Payroll
– Abrechnungslauf und Folgeaktivitäten in SAP HCM
– Pfändungen und Abtretungen – fachliche Grundlagen und Umsetzung in SAP HCM
– Meldeverfahren in SAP HCM – DEÜV, AAG, eAU, EEL, ELStAM, BA-BEA und rvBEA
– Altersteilzeit (ATZ), Kurzarbeitergeld (KUG) und Aktivrente in SAP HCM
– HRFORMS und Entgeltnachweis in SAP HCM
– SAP HCM Jahreswechsel
Organisationsmanagement (OM)
– Organisationsmanagement in SAP HCM – Grundlagen, Objekte und Verknüpfungen
– Aufbauorganisation, Planstellen und Besetzungen in SAP HCM
– Customizing im Organisationsmanagement – Strukturen, Infotypen und Auswertungswege
– Integration des Organisationsmanagements mit Personaladministration und Personalabrechnung
Qualifizierungsprogramm SAP HCM Payroll
Das modular aufgebaute Qualifizierungsprogramm verbindet die fachlichen Grundlagen der Personalabrechnung mit der praktischen Arbeit und dem erforderlichen technischen Verständnis in SAP HCM. Es richtet sich insbesondere an:
– Personen, die im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung Fuß fassen möchten
– Mitarbeitende im Personalbereich, die bisher noch nicht mit SAP HCM gearbeitet haben
– Fachanwenderinnen und Fachanwender, die über die reine Systembedienung hinaus ein technisches Verständnis aufbauen möchten
– Neue Mitglieder bestehender SAP-HCM- und Payroll-Teams
– Unternehmen, die ein eigenes SAP-HCM-Team aufbauen oder vorhandenes Wissen gezielt im Unternehmen verankern möchten
Inhalte, Umfang und Lerntempo werden an die Vorkenntnisse der Teilnehmer, ihre zukünftigen Aufgaben und die Anforderungen des Unternehmens angepasst.